按照深化國企改革和高質(zhì)量發(fā)展總體部署，統(tǒng)籌推進干部人才隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合下屬公司產(chǎn)業(yè)布局和人員崗位情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘都江堰智慧城市運營建設(shè)發(fā)展集團有限公司下屬都江堰市正豐人才發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱“正豐公司”）副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會在職、社會未就業(yè)人員。

二、招聘原則

（一）堅持黨管人才與市場化選聘相結(jié)合原則；

（二）公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）注重實績、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（四）依法合規(guī)原則。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘需求

本次公開招聘副總經(jīng)理1名，崗位職責(zé)、任職要求等信息詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（二）基本條件

1.具備相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，具體見崗位要求；

2.具備與需求崗位相關(guān)的專業(yè)技能或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；

3.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4.具有中華人民共和國國籍，年齡一般不得超過45周歲；

5.品行端正，行為規(guī)范，無違規(guī)、違紀、違法記錄；

6.具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件；

7.禁入情況，有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況，包括但不限于以下情況：

（1）受過刑事處罰或被開除公職處分的；

（2）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）在此前公司組織的公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

（6）有吸毒史的；

（7）有明顯違背公序良俗或相關(guān)信訪條例的；

（8）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（9）尚處于競業(yè)限制期內(nèi)的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、報名方式及程序

（一）報名時間

2024年11月30日至2024年12月9日17:00。

（二）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需真實、完整、準確填寫報名資料（見附件）并將填寫完整的《城運集團公開招聘報名表》《考生誠信承諾》本人近期兩寸免冠白底彩照（格式為 JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）、有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、職稱/職業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、個人所在單位任職職位的佐證材料、榮譽證書、培訓(xùn)證書等原件掃描成高清電子檔，格式為pdf。打包為一個壓縮文件（郵件“主題”為：報考崗位名稱+姓名）發(fā)送至郵箱391524498@qq.com。

崗位任職條件中涉及工作經(jīng)歷年限要求的，以2024年11月為時間節(jié)點。

（三）報名要求

1.應(yīng)聘人員須具備公告公布的崗位資格條件，否則將無法通過資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。

2.報名時應(yīng)聘人員提供的信息材料須真實、準確、完整、有效。報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）資格審查

報名截止后，將嚴格按照崗位要求對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行審核。凡通過資格審核的人員，以短信、電話或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知后續(xù)具體安排，如未通過，不另行通知。

五、考試方式及時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（一）筆試

1.時間及地點：具體時間及地點通過電話、短信或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知。報名資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達到3:1方可進行筆試，若報名人員且通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例低于3:1，該崗位將重新啟動招聘流程，并在“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)進行公示。

2.考試形式：筆試采用線下考試形式進行，考試時間為90分鐘，滿分100分。主要考核應(yīng)聘者專業(yè)技能、綜合管理和基本寫作等基礎(chǔ)知識。該崗位筆試成績前3名進入面試（出現(xiàn)第3名成績并列者，一并進入）。筆試成績未達到70分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

缺考筆試或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消報考資格，不影響開考比例。

3.成績公布：筆試成績于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“正豐人力”微信公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)公布。

（二）面試

1.時間及地點：具體時間及地點通過電話、短信或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知。

2.按照筆試成績從高到低的順序確定各崗位進入面試的人選，筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例達到3:1可進入面試，出現(xiàn)第3名成績并列者一并進入面試。若開考比例低于3:1，該崗位將重新啟動招聘流程，并在“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)進行公示。

3.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

4.面試成績：滿分100分。

5.綜合評分。筆試成績按40%計入總成績，面試成績按60%計入總成績。原則上同個報名崗位的最高分應(yīng)聘者為候選人。若最高得分的應(yīng)聘者綜合得分（筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合得分）未達到70分，將啟動新一輪招聘。

6.成績公布：考試總成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“正豐人力”微信公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)公布。

六、體檢及背景調(diào)查

（一）人員構(gòu)成：根據(jù)總成績，由高分至低分進行排名，等額確定進入背景調(diào)查及體檢人員名單。

（二）形式及內(nèi)容

1.背景調(diào)查：查詢擬錄用人員提交的相關(guān)材料的真實性、準確性，全面了解人選的德能勤政廉等情況，審核人員的出生時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等。經(jīng)驗證后，確定是否適合聘用。因應(yīng)聘人員未按要求參加背景調(diào)查或背景調(diào)查不合格等原因?qū)е碌娜鳖~，在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。

根據(jù)調(diào)查情況，綜合分析履歷業(yè)績評價和專業(yè)能力測試情況，確定擬錄用人選。

2.入職體檢：擬錄用人員需在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照國家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標準執(zhí)行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔(dān)，體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。體檢完成后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告提交至正豐公司，凡體檢報告未按規(guī)定寄達的，視為體檢不合格。因應(yīng)聘人員未按要求參加體檢、體檢不合格、體檢合格未按規(guī)定時間到崗等原因?qū)е碌娜鳖~，在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。

在員工入職報到后，公司有權(quán)安排復(fù)檢，以確認體檢報告內(nèi)容真實性或查驗部分體檢結(jié)果的醫(yī)學(xué)原因，最終確認體檢結(jié)果。

七、擬聘人員公示

凡考試成績、背景調(diào)查、體檢均合格者確定為擬錄用人員進行為期5個工作日的公示，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用管理

經(jīng)公示無影響聘用情況的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。

九、紀檢監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持信息、過程、結(jié)果公開，主動接受全體職工及有關(guān)部門監(jiān)督。應(yīng)聘人員對所填報、遞交資料的真實性負責(zé)。一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實性做出正式承諾。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，城運集團有權(quán)取消該員工此次聘用資格，同時將違反誠信行為移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。城運集團對于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘活動，并可在其聘用上崗后持續(xù)驗證。

十、其他事項

1.本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本公告未盡事項，最終解釋權(quán)歸都江堰智慧城市運營建設(shè)發(fā)展集團有限公司所有。

紀律監(jiān)督舉報電話：028-87114006。

報名咨詢電話：028-87211244、18081054590。

咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00-17:00。

附件1：崗位一覽表.docx

附件2：應(yīng)聘人員崗位報名表.docx

附件3：考生誠信承諾.docx

都江堰智慧城市運營建設(shè)發(fā)展集團有限公司

2024年11月29日