為全力保障集團本部和下屬公司各項工作順利推進，切實加強集團作風(fēng)效能建設(shè)，優(yōu)化國企內(nèi)部環(huán)境，提高工作質(zhì)效，以良好的工作作風(fēng)、工作狀態(tài)推動國企改革在“十四五”開局之年起好步，集團紀(jì)委于2021年2月開展了為期1個月的“國企作風(fēng)整頓月”專項活動。

壓實責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)建立工作機制。集團紀(jì)委成立以黨委副書記、紀(jì)委書記王蕊為組長的作風(fēng)整頓月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由集團本部和各下屬公司分別抽調(diào)紀(jì)檢、黨務(wù)、綜合、人力資源相關(guān)部門人員，層層建立作風(fēng)整頓月活動督察工作小組，制定專項檢查工作方案，層層壓實責(zé)任。以“教育為先，檢查在后”為專項作風(fēng)整頓月的工作原則，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)都投集團《規(guī)章制度匯編》以及相關(guān)制度規(guī)定，有效提高思想認(rèn)識，提振精神狀態(tài)，筑牢整頓根基。

突出重點，高質(zhì)量完成既定目標(biāo)。本次作風(fēng)整頓月活動采取“邊找、邊查、邊整改”的“以督促改”模式，以整頓“上下班”紀(jì)律為抓手，切實改進公司內(nèi)部工作作風(fēng)。各督察工作小組通過不打招呼、隨機抽取、直奔現(xiàn)場的形式，對相應(yīng)層級的部門和公司開展專項監(jiān)督檢查共21次，發(fā)現(xiàn)2個方面5個問題，印發(fā)督查通報7份，對于上班時間用手機看電影等違紀(jì)員工由其所在公司給予紀(jì)律處分，取消2021年度評先資格，并扣除當(dāng)月績效工資。

融入日常，高要求推動長效機制。下一步，集團紀(jì)委將深入貫徹落實市紀(jì)委十四屆十一次全會精神，踐行“兩個維護”，以強有力的監(jiān)督檢查確保集團黨委部署的“深化改革、債務(wù)化解、投資建設(shè)、主營業(yè)務(wù)、資產(chǎn)盤活、歷史遺留問題化解”六大中心任務(wù)落實落地，不斷深化作風(fēng)建設(shè)長效機制，引導(dǎo)全員把工作放在心上、把責(zé)任扛在肩上、把落實體現(xiàn)在行動上，強力助推都江堰“三區(qū)一地”建設(shè)，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。