會上，中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營公司總經(jīng)理王之川介紹了產(chǎn)業(yè)園的基本情況及運作模式。中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營公司產(chǎn)才規(guī)劃專家楊豐滔詳細介紹了人力資源服務產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運作模式，并深入分享了平臺的定位和功能。

隨后，參會人員就人力資源服務行業(yè)運營發(fā)展過程中存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)和機遇進行了深入交流，并圍繞人力資源服務行業(yè)的價值流通、拓展人力資源市場、優(yōu)化人力資源服務等方面積極建言獻策。

   都投集團黨委委員、城運集團黨委書記、董事長曲鑫軼向大家介紹了城運集團及下屬正豐公司的運營情況，并提出在人力資源服務業(yè)方面未來發(fā)展方向，希望與中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司加強交流，探討推進常態(tài)化合作機制，整合各方資源和力量，共同推進人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培育、平臺搭建、成果轉化等領域的合作，建立起長期、互利的伙伴關系。

   市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長高永強表示，都江堰市人力資源服務市場目前面臨供需不匹配、勞動關系復雜等方面的問題，同時也有流動人口規(guī)模大、外來居住人口多、人才開發(fā)工作可塑性強等方面的優(yōu)勢，希望借助成渝雙城經(jīng)濟圈的助推趨勢，促成國企市場化合作，助力我市人力資源服務市場提檔升級。

   最后，中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營公司與都江堰人力資源市場簽署框架合作協(xié)議，并授掛都江堰市人力資源市場為“中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園協(xié)同服務共享站”。

   下一步，城運集團將繼續(xù)加強對接，建立信息共享機制，發(fā)揮正豐公司在優(yōu)化人力資源流動配置、促進就業(yè)等方面的有效作用，推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為都江堰市奮力構建“五大新城”提供人才支持，為我市經(jīng)濟發(fā)展賦能增效。