為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)新任中層干部履職擔(dān)當(dāng)和廉潔意識(shí)，2022年7月25日下午，青都旅游公司組織開展新任中層干部任前集體談話。

會(huì)上，組織新任中層干部學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，人事分管領(lǐng)導(dǎo)張思勤同志宣讀了3名中層干部任免文件，并結(jié)合前期民主考察、訪談結(jié)果對(duì)新任中層干部提出進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)化、全面提升的要求。

紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)田苛就廉潔從業(yè)方面對(duì)新任職3名中層干部提出三點(diǎn)要求，一是要切實(shí)增加責(zé)任意識(shí)，履行黨風(fēng)廉政責(zé)任；二是要嚴(yán)格落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)，帶頭做好廉潔自律；三是要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提升拒腐防變能力。

青都旅游公司副書記、總經(jīng)理吳軍結(jié)合工作實(shí)際提出工作要求，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職盡責(zé)能力。新任中層干部一定要不斷強(qiáng)化政治理論、專業(yè)知識(shí)和管理方面學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化提升為實(shí)踐能力，要聚焦公司主營(yíng)業(yè)務(wù)，不斷在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、提能增效上下功夫，更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作有序、高效開展。二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持以實(shí)效論英雄。務(wù)必要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，始終保持奮斗姿態(tài)，知重負(fù)重、擔(dān)事任事；工作中要認(rèn)真思考、主動(dòng)謀劃、及時(shí)辦理，做到事事在心，件件在意，決不能出現(xiàn)推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，久拖不決的問題。要以扎實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)工作；以身作則樹立實(shí)干榜樣，在國(guó)企深化改革、公司IPO上市和主營(yíng)業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)做優(yōu)中拿出實(shí)際成績(jī)。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，練就干事創(chuàng)業(yè)本事。要始終將提升專業(yè)素養(yǎng)、提高基本能力作為重中之重，開闊工作思路，創(chuàng)新管理手段，講究方式方法。要切實(shí)樹立紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)公司內(nèi)部及部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，通過自身表率作用，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。

青都旅游公司書記羅華玲提總體要求，一是要講政治、顧大局。作為中層管理人員，是公司管理和發(fā)展過程中的中流砥柱，務(wù)必要始終將政治意識(shí)、大局意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)放在首要位置，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；要堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府、都投集團(tuán)和公司的各項(xiàng)決策部署，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺與公司黨支部保持同頻共振，發(fā)揮好上傳下達(dá)作用，確保工作指示不跑偏，及時(shí)將工作部署和會(huì)議精神不折不扣傳遞到“精神末梢”，傳達(dá)宣講工作越到基層越不可放松，為公司形成“一盤棋”“一股勁”“一條心”的強(qiáng)大合力全面助力。二是要嚴(yán)作風(fēng)、守紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺抵制各種誘惑，時(shí)刻檢點(diǎn)約束自己，要心有所畏、行有所止，時(shí)刻做到清清爽爽、干干凈凈。在做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，也要進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理，對(duì)部門同事既要嚴(yán)管、也要厚愛，真正做到關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)同事，批評(píng)后要達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的，帶領(lǐng)部門職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，展現(xiàn)出正能量，努力營(yíng)造“想干事、敢干事、會(huì)干事”的工作氛圍。三是要強(qiáng)能力、敢擔(dān)當(dāng)。在工作中要敢于沖鋒向前，在困難面前要勇于亮劍拼搏，真正扛起肩上的責(zé)任和使命；帶頭高質(zhì)量、高效率推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，特別是在公司改革發(fā)展階段，更要以更大的胸懷、更有主動(dòng)有為的姿態(tài)，在公司IPO上市、國(guó)企深化改革及都江堰市“五大新城”建設(shè)中展現(xiàn)出青年干部的良好風(fēng)貌和作作風(fēng)，作出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。

廉潔從業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)是對(duì)一名中層干部最基本的要求，這次開展新任中層干部集體任前談話，是對(duì)新任中層干部進(jìn)行的一次廉潔教育，也是一次從業(yè)提醒。3名新任中層干部進(jìn)行發(fā)言表態(tài)，將快速轉(zhuǎn)換角色進(jìn)入新的工作狀態(tài)，在下一步工作中堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?，見賢思齊、取長(zhǎng)補(bǔ)短，敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，全身心投入各項(xiàng)工作中，在新的崗位上貢獻(xiàn)智慧力量、展現(xiàn)出嶄新作為！