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工投公司關(guān)于面向都投集團(tuán)及下屬公司公開(kāi)選聘1名財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的公告
2022-03-03    來(lái)源:工投公司

根據(jù)市國(guó)資和金融局《關(guān)于都投集團(tuán)下屬工投公司新設(shè)控股子公司的批復(fù)》(都國(guó)資發(fā)〔2021〕33號(hào)),同意工投公司與四川正康供應(yīng)鏈管理有限公司合資合作成立項(xiàng)目公司,并由工投公司推薦1名財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)將選聘工作相關(guān)事宜公告如下。

一、競(jìng)聘崗位及職數(shù)

眾康公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人1名(三級(jí)公司中層正職)。

二、競(jìng)聘范圍

面向都投集團(tuán)及各下屬公司全體員工。

三、競(jìng)聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.沒(méi)有法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。

(二)資格條件

1.年齡在25歲以上,距離退休年齡不少于5年;

2.具有財(cái)務(wù)管理崗位3年及以上工作經(jīng)歷,研究生學(xué)歷人員可放寬為2年及以上工作經(jīng)歷;

3.競(jìng)聘人選原則上需具有大專(zhuān)及以上文化程度;

4.按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展競(jìng)聘,原則上報(bào)名人員且通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開(kāi)展競(jìng)聘工作,若出現(xiàn)報(bào)名人員不足,則取消該崗位競(jìng)聘工作;

5.具有擬任職務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

(三)不受理報(bào)名的情況

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3.被紀(jì)檢監(jiān)察和公安、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

4.處于誡勉影響期內(nèi)的;

5.其他不宜報(bào)名的。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年3月4日9:00——3月11日17:00。聯(lián)系人:彭偉,聯(lián)系電話:87115006。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件的電子檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至指定郵箱504240972@qq.com。未按要求報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員,到工投公司綜合管理部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(都江堰市蒲陽(yáng)街道泰興大道2號(hào)工投公司辦公樓306室),報(bào)名需填寫(xiě)個(gè)人《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件的復(fù)印件,本人近期免冠2寸彩色證件照。

五、競(jìng)聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者填寫(xiě)《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

按照職位要求的資格條件,工投公司將對(duì)應(yīng)聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。原則上每個(gè)崗位報(bào)名人員且通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開(kāi)展競(jìng)聘工作。

(三)面試答辯

1.面試時(shí)間:2022年3月5日(暫定)。

2.面試地點(diǎn):工投公司(蒲陽(yáng)街道泰興大道2號(hào))。

3.每人面試時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)。

4.面試采用競(jìng)聘者演講與評(píng)委提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、判斷能力以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試滿分100分,面試合格分為70分。若面試者最低得分未達(dá)到70分,則取消該競(jìng)聘崗位。

5.評(píng)分方法:面試答辯采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,次名競(jìng)聘者面試結(jié)束后,公布前一名競(jìng)聘者面試答辯得分情況。

(四)確定候選人選

根據(jù)綜合評(píng)價(jià)(面試答辯得分加資格評(píng)價(jià)得分),崗位競(jìng)聘得分排列第1名的競(jìng)聘者為候選人(競(jìng)聘者面試答辯得分低于70分者,不列入候選人)。

(五)組織考察

1.根據(jù)面試結(jié)果召開(kāi)董事會(huì),確定考察對(duì)象;

2.競(jìng)聘工作小組組建考察組,綜合運(yùn)用個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱工作資料,以及征求公安、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)意見(jiàn)的方式,廣泛深入了解人選情況,根據(jù)工作需要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查;

3.按照人事檔案審核相關(guān)要求,對(duì)考察對(duì)象相關(guān)信息進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核,審核結(jié)果需考察對(duì)象本人簽字確認(rèn);

4.考察組將考察情況形成書(shū)面考察報(bào)告,提交公司董事會(huì)審議。

(六)確定人選

由競(jìng)聘工作小組擬定候選名單,報(bào)公司董事會(huì)審定,確定擬聘用人選。

(七)任前公示

由綜合管理部對(duì)擬聘用人選進(jìn)行任前公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)宣布任命

經(jīng)公示無(wú)影響聘任情況的,由公司印發(fā)任命通知。本公告及公告未盡事宜由工投公司負(fù)責(zé)解釋。競(jìng)聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,在競(jìng)聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。工投公司紀(jì)檢監(jiān)督電話:028-87115006。

特此公告。

都江堰市工業(yè)集中發(fā)展建設(shè)投資有限責(zé)任公司 

 2022年2月22日

都江堰市工投公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表.doc

 

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