為進(jìn)一步強(qiáng)化全市各級(jí)黨員干部、公職人員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,今年8月市紀(jì)委監(jiān)委專門制發(fā)了《組織開展普規(guī)普紀(jì)教育“五個(gè)一”活動(dòng)方案》(都紀(jì)發(fā)〔2022〕30號(hào))文件,在全市開展“課堂講紀(jì)”“現(xiàn)場(chǎng)釋紀(jì)”“演講賽紀(jì)”“讀本明紀(jì)”“專欄話紀(jì)”活動(dòng),其中“課堂講紀(jì)”將重點(diǎn)在市教育局、市衛(wèi)健局、市青-都局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和都投集團(tuán)這五個(gè)單位,以互動(dòng)式警示教育巡回課堂形式開展。
近日,都投集團(tuán)紀(jì)委在下屬興市集團(tuán)舉辦了互動(dòng)式警示教育巡回課堂,興市集團(tuán)50余名干部職工接受教育。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)播放了警示教育片《受賄行賄一起查 破解工程招投標(biāo)領(lǐng)域頑瘴痼疾》,教育引導(dǎo)全體黨員干部充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的必要性。
“要以案為鑒,警鐘長(zhǎng)鳴,從案件中汲取深刻教訓(xùn);要嚴(yán)于律己,秉公用權(quán),造就良好和諧工作環(huán)境;要提高認(rèn)識(shí),筑牢防線,營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)?!倍纪都瘓F(tuán)紀(jì)委書記從近年來國(guó)企查處的基層干部違規(guī)違紀(jì)的典型案例入手,深入剖析案發(fā)原因,結(jié)合《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等法規(guī)條款進(jìn)行講授,教育引導(dǎo)國(guó)企干部職工知法、守法、尊法,筑牢拒腐防變的思想防線。
“同學(xué)們”紛紛發(fā)表課后感言,
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周琳玲
興市集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室主任
今天的教育,不僅是對(duì)黨員干部的警示,更是對(duì)我們國(guó)企員工的一次深刻警醒。大會(huì)通報(bào)曝光的違紀(jì)違法案件表明,權(quán)力無論大小,都要受到監(jiān)督,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。這也提示我們,作為一名行使公權(quán)力的國(guó)企員工,我們要學(xué)法、懂法,做“規(guī)矩”的自覺遵守者,在《監(jiān)察法》的監(jiān)督下,做到心生敬畏、行有所止;其次,我作為一名紀(jì)檢工作者,要奉法、用法,做“規(guī)矩”的堅(jiān)定捍衛(wèi)者,在開展國(guó)企監(jiān)督工作時(shí),不能只聚焦集團(tuán)本部,要將監(jiān)督的觸角延伸到基層最末端,不留死角和空白;要堅(jiān)持抓早抓小,強(qiáng)化國(guó)企員工的法紀(jì)意識(shí),將法律法規(guī)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),讓企業(yè)清正之風(fēng)永續(xù),經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)固向前。
徐元
興市集團(tuán)工程部副經(jīng)理
鮮活的視頻和發(fā)生在身邊的案例,讓我接受了一場(chǎng)生動(dòng)的警示教育,同時(shí)也讓我深思、震憾。近年來,國(guó)有企業(yè)違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生,也有不少黨員干部受到了組織的處理,究其原因是理想信念動(dòng)搖、政治紀(jì)律淡忘、法紀(jì)意識(shí)淡薄,從而喪失了一名黨員干部應(yīng)有的原則和要求。今天的警示教育大會(huì)值得我們每一位同志,特別是黨員干部認(rèn)真反思,在工作中要不斷強(qiáng)化自律意識(shí),切實(shí)做到自重、自警、自省、自勵(lì),慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行。
姚晉
岷江水務(wù)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水管理部經(jīng)理
此次警示教育,以身邊的案例向大家展現(xiàn)了在公司日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)往來、工程項(xiàng)目推進(jìn)中存在的制度漏洞,暴露了我們黨員干部在規(guī)矩紀(jì)律方面意識(shí)淡薄的問題。可以看出違法違紀(jì)不止是領(lǐng)導(dǎo)干部的專利,一些普通職工、技術(shù)員及關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位也會(huì)成為被圍獵腐蝕的對(duì)象。教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后事之師,我們一定要從這些典型案例中吸取教訓(xùn),引以為戒。提高自我約束力、警省力,始終保持廉潔本色、守住廉潔底線,筑牢拒腐防變防線。
一直以來,都投集團(tuán)高度重視警示教育工作,充分發(fā)揮案件查辦治本功能,多層次、碎片化地開展警示教育工作,多措并舉不斷推進(jìn)警示教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。截至目前,都投集團(tuán)上下共組織開展警示教育76次,觀看警示教育片17次,通過“清廉都投”微信公眾號(hào)發(fā)布廉潔教育、警示案例等信息570余篇,發(fā)送廉政短信9800余條,切實(shí)以多元化方式筑牢國(guó)企干部職工廉政思想防線。
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